Le PLIE du Pays du Vermandois
Outil de proximité, mis en œuvre par les élus locaux du Pays du Vermandois, le PLIE accompagne de manière individualisée les personnes en recherche d’emploi habitant l’une des communes de son territoire. Il propose un accompagnement renforcé, de proximité, adapté aux besoins de chacun.
Le Saint Quentinois compte deux Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi : celui de l’Agglomération de Saint Quentin et celui de la Communauté de Communes du Pays du Vermandois.
Outil de proximité, mis en œuvre par les élus locaux du Pays du Vermandois, le PLIE accompagne de manière individualisée les personnes en recherche d’emploi habitant l’une des communes de son territoire. Il propose un accompagnement renforcé, de proximité, adapté aux besoins de chacun.
Qu'est-ce qu'un PLIE ?
Le PLIE du Pays du Vermandois propose un accompagnement renforcé pour faciliter l’accès ou le retour à l’emploi.
Grâce à un suivi personnalisé en proximité, avec une recherche de solutions en matière de freins à l’emploi, la possibilité de formations adaptées et des mises en relation avec des entreprises locales, le PLIE vous accompagne dans la promotion de vos compétences vers l’emploi durable.
Un emploi durable, correspondant à vos compétences et à votre projet professionnel
« Un emploi durable, correspondant à vos compétences et à votre projet professionnel »
- Un accompagnement emploi, individuel, renforcé et coconstruit avec un référent unique près de chez vous
- Un bilan professionnel : Vous êtes soutenu et guidé pour mettre en valeur vos compétences et vos ressources mais également pour travailler sur vos limites (mobilité, formation, confiance en soi, maîtrise de la langue, accès au numérique…).
Vous élaborez ou confirmez votre projet professionnel et vous êtes accompagné dans sa mise en œuvre.
- Des formations, des découvertes, des ateliers de recherche d’emploi, des simulations d’entretien.
- L’accès au réseau du PLIE et au marché caché de l’emploi : offres d’emploi, rencontres avec des entreprises et des recruteurs, participation à des événements emploi (job dating, forums…)
- Une mise en relation directe avec des entreprises
- Un suivi jusqu’ à 6 mois après votre prise de poste
Le PLIE du Pays du Vermandois s’adresse à toute personne rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle et souhaitant retrouver un emploi durable habitant l’une des 54 communes de la Communauté de Communes du Pays du Vermandois.
Si vous êtes domicilié(e) dans l’une de ces communes, et souhaitez bénéficier d’un accompagnement, n’hésitez pas à nous contacter pour découvrir les solutions adaptées à votre situation.
Le PLIE du Pays du Vermandois s’adresse à toute personne rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle et souhaitant retrouver un emploi durable habitant l’une des 54 communes de la Communauté de Communes du Pays du Vermandois.
Si vous êtes domicilié(e) dans l’une de ces communes, et souhaitez bénéficier d’un accompagnement, n’hésitez pas à nous contacter pour découvrir les solutions adaptées à votre situation.
Vous êtes éligible si vous êtes :
Demandeurs d'emploi
Jeune de moins de 26 ans sans qualification
Bénéficiaire RSA ou minima sociaux
Seniors de plus de 50 ans
En situation de handicap
Femme isolée
Sans ressources
Comment intégrer le PLIE ?
Afin d’être reçu par un Référent de Parcours PLIE, tout demandeur d’emploi du Pays du Vermandois relevant des critères d’éligibilité du PLIE peut :
- Participer à l’une des informations collectives PLIE animées à Bohain ou dans une commune
- Être orienté par un intervenant social via une fiche de prescription PLIE à compléter et transmettre par celui-ci au PLIE du Pays du Vermandois directement ou via le référent France Travail
- Contacter directement l’équipe du PLIE en envoyant un mail à l’adresse suivante : plievermandois@gmail.com
Comment intégrer le PLIE ?
Afin d’être reçu par un Référent de Parcours PLIE, tout demandeur d’emploi du Pays du Vermandois relevant des critères d’éligibilité du PLIE peut :
- Participer à l’une des informations collectives PLIE animées à Bohain ou dans une commune
- Être orienté par un intervenant social via une fiche de prescription PLIE à compléter et transmettre par celui-ci au PLIE du Pays du Vermandois directement ou via le référent France Travail
- Contacter directement l’équipe du PLIE en envoyant un mail à l’adresse suivante : plievermandois@gmail.com
Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi du Pays du Vermandois est
Le parcours du PLIE
Le PLIE propose des parcours d’insertion individualisés prenant en considération l’ensemble des besoins des personnes, qui se traduit par un accompagnement personnalisé, des rendez-vous réguliers avec le référent de parcours en individuel ou en collectif, un travail sur la définition du projet professionnel adapté à chaque situation personnelle et une mobilisation pour la recherche d’emploi en passant par les formations, les ateliers, les stages…
1.Phase d’accueil et diagnostic partagé :
numérique, mobilité, savoirs de base
2.Levée des freins à l’emploi :
mobilité, autonomie, finances, garde d’enfant, santé
3.Elaboration et validation de projet
professionnel partagé
4.Reconnexion avec l’entreprise et repérage des compétences :
immersion en entreprise, Emploi en SIAE, emploi de parcours
5.Formation certifiante et/ou diplômante
6.Emploi durable CDI/CDD de + de 6 mois avec suivi dans l’emploi pendant 6 mois*
Phase d’accueil et diagnostic partagé :
numérique, mobilité, savoirs de base
Levée des freins à l’emploi : mobilité, autonomie, finances, garde d’enfant, santé
Elaboration et validation de projet professionnel partagé
Reconnexion avec l’entreprise et repérage des compétences : immersion en entreprise, Emploi en SIAE, emploi de parcours
Formation certifiante et/ou diplômante
Emploi durable CDI/CDD de + de 6 mois avec suivi dans l’emploi pendant 6 mois*
*Votre accompagnement dans le parcours PLIE quand vous travaillez pendant plus de 6 mois consécutifs en CDD ou en CDI et que vous êtes toujours en emploi le 7e mois (fiches de paie et contrat de travail à l’appui)
Ils ont bénéficié de l’accompagnement du PLIE et ils en parlent !
Un dispositif territorial innovant pour les habitants, les acteurs locaux et les entreprises.
Les ateliers proposés par le PLIE du Pays du Vermandois accompagnent chaque participant dans son parcours vers l’emploi, en levant les freins périphériques à l’insertion professionnelle.
Adaptés aux besoins de chacun, ils combinent accompagnement individuel et dynamique collective autour de thèmes essentiels : numérique, mobilité, estime de soi, ou encore recherche d’emploi. L’approche globale du PLIE prend aussi en compte les freins personnels et sociaux.
Ces ateliers offrent des réponses concrètes aux difficultés du quotidien. Ils aident à reprendre confiance, à lever les blocages et à avancer vers une insertion professionnelle durable.
C’est ainsi que le PLIE contribue à redonner à chacun le pouvoir d’agir sur son avenir, en cultivant l’autonomie, la motivation et l’envie d’avancer.
Animation et Ingénierie du PLIE du Pays du Vermandois
Opération 202303720
L’Equipe d’Animation est l’organe exécutif mandaté pour organiser, coordonner et mettre en œuvre le plan d’intervention du dispositif PLIE. Elle met en œuvre les stratégies telles que définies dans le protocole d’accord du PLIE dans la conformité des objectifs arrêtés par le PN FSE+ 2021/2027.
L’Equipe d’Animation est chargée de :
- Mobiliser et coordonner les acteurs
- Organiser la cohérence des politiques, des mesures et des actions sur le territoire,
- Apporter une ingénierie d’actions dans une perspective de développement local et donc de construction de projets
- Développer et renforcer l’offre d’insertion
- Coordonner les parcours d’insertion professionnelle ciblés sur des emplois de ses participants
- Gérer les actions cofinancées et mobilisées pour la mise en œuvre des parcours
- Proposer une offre de services aux employeurs pour les aider à recruter
Durée 01/09/2022 – 31/12/2025
Budget total 407 089.34 € ; Financement UE 321 220.43 € soit 78,91% de co-financement de l’opération.
Ingénierie sociale du PLIE du Pays du Vermandois pour lutter contre la pauvreté, améliorer l'inclusion sociale et dynamiser le territoire
Opération 202500211
La mission d’Ingénierie sociale s’inscrit dans la stratégie du Programme National FSE+ 2021/2027, en répondant aux priorités et enjeux de lutte contre la pauvreté et d’inclusion sociale des plus vulnérables.
Cette approche inclusive renforce la cohésion sociale et permet de réduire les freins sociaux.
L’opération vise à répondre aux besoins pressants des publics en situation de précarité ou d’exclusion sociale du territoire du Vermandois :
- en apportant une Ingénierie innovante en tant qu’outil territorial en la matière
- en combinant une approche « aller vers« ,
- en leur offrant un accompagnement global et personnalisé pour faciliter leur insertion sociale et leur autonomie.
Durée 01/01/2024 – 31/12/2026
Budget total 86 658.20 € ; Financement UE 23 150.00 € soit 27.03% de co-financement de l’opération.
Le PLIE du Pays du Vermandois et la mobilité : lever un frein essentiel à l’inclusion
Dans un territoire rural comme le Pays du Vermandois, la mobilité est un enjeu clé pour accéder à l’emploi, à la formation ou aux démarches du quotidien. Conscient de cet obstacle majeur, le PLIE développe des actions concrètes pour accompagner les participants dans l’acquisition de solutions de déplacement adaptées et durables. Qu’il s’agisse d’apprentissage du code de la route, de prêt de véhicules, ou de recherche d’alternatives locales, l’objectif est clair : rendre chaque personne autonome dans ses trajets et élargir son champ d’opportunités professionnelles.
Le PLIE du Pays du Vermandois et la maîtrise des usages numériques : un levier d’inclusion
Dans un monde où le numérique est devenu incontournable, savoir utiliser les outils digitaux est essentiel pour accéder à l’emploi, aux droits et à l’information. Le PLIE du Pays du Vermandois agit pour réduire la fracture numérique en proposant des ateliers adaptés au niveau de chacun : prise en main de l’ordinateur, création d’une adresse mail, navigation sur Internet, ou encore démarches en ligne.
Le PLIE du Pays du Vermandois soutient activement l’insertion par l’activité économique (IAE) en collaborant avec les structures locales telles que les chantiers d’insertion ou les associations intermédiaires. Ces dispositifs offrent une expérience professionnelle encadrée, permettant aux participants de reprendre confiance, d’acquérir des compétences concrètes et de retrouver un rythme de travail.
L’IAE représente une étape essentielle pour se remobiliser, tester un projet, lever certains freins et accéder progressivement à un emploi durable. En lien étroit avec ces structures, le PLIE veille à sécuriser les parcours et à proposer un accompagnement renforcé, adapté aux besoins de chacun.
Le PLIE du Pays du Vermandois et la recherche d’emploi : des actions concrètes pour se rapprocher du marché du travail
Pour favoriser un retour à l’emploi durable, le PLIE du Pays du Vermandois propose un accompagnement actif et structuré autour de la recherche d’emploi. Plusieurs ateliers sont mis en place pour renforcer les compétences, valoriser les parcours et préparer efficacement les participants aux réalités du monde professionnel.
le PLIE est votre facilitateur de recrutement
Le PLIE organise également des visites d’entreprises et des rencontres avec des employeurs, afin de créer des liens concrets entre les participants et le tissu économique local.
Avec sa méthode de repérage, d’identification et de validation des compétences, le PLIE du Pays du Vermandois apporte des références complémentaires à l’entreprise pour affiner ses choix de recrutements. Le PLIE a identifié pour ce faire, une mission Compétences et Emploi.
La mise en place d’immersions facilitées préparées en amont avec l’entreprise et évaluées à la fin de la période participe au partage de connaissances et représente un support sérieux pour l’entreprise dans son recrutement mais aussi pour une autre entreprise qui peut s’appuyer sur la validation d’un pair.
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Les chiffres clés de 2024
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243
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57,61%
De public féminin
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60%
De participants ayant eu au moins un contrat de travail
50%
De sortie positive emploi en CDD + de 6 mois, CDI ou Formation qualifiante validée
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