#offre de formation
Notre territoire se distingue par une offre de formation riche et adaptée à tous les profils : salariés, demandeurs d’emploi, étudiants ou personnes en reconversion professionnelle.
Portée par des acteurs locaux et soutenue par la Région Hauts-de-France, cette offre couvre de nombreux secteurs et s’adresse à ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences, se qualifier ou se perfectionner.
Une offre variée pour tous les besoins
À Saint-Quentin, vous trouverez plusieurs types de parcours, pensés pour répondre à des objectifs différents :
- Les parcours continues : destinée aux salariés souhaitant monter en compétences ou évoluer dans leur carrière, souvent compatible avec l’activité professionnelle.
- Les parcours en alternance : idéale pour combiner théorie et pratique, elle s’adresse aux jeunes comme aux adultes en reconversion, avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Les formations techniques de base : pour acquérir ou renforcer des savoir-faire fondamentaux (bureautique, langues, sécurité, etc.) utiles dans de nombreux métiers.
- Les parcours qualifiantes ou certifiantes : permettant d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu, et ainsi faciliter l’accès à l’emploi ou la progression professionnelle.
Des financements adaptés à chaque situation
L’un des atouts majeurs du territoire est l’accès à des dispositifs de financement variés, permettant à chacun de concrétiser son projet :
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En financement propre : possibilité de régler directement le coût de la formation pour plus de souplesse dans le choix du parcours.
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Compte personnel de formation (CPF) : un crédit en euros disponible pour tous les actifs, mobilisable à tout moment via la plateforme officielle. Pour être reçu en entretien afin d’activer votre CPF, cliquez ici.
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Aides Régionales : la Région Hauts-de-France soutient financièrement de nombreuses filières, notamment dans le cadre de son Plan « Se Former En Région »
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France Travail : accompagne les demandeurs d’emploi dans la recherche et le financement, en lien avec les besoins des entreprises locales.
Grâce à ces dispositifs, il est possible de lever les freins financiers et de s’engager pleinement dans un parcours de montée en compétences.
Le Plan "Se Former En Région" (SFER) : un levier pour l’emploi
Le Plan « Se Former En Région » (SFER) est un dispositif phare mis en place par la Région Hauts-de-France. Il permet à des milliers de personnes chaque année d’accéder gratuitement à des formations qualifiantes, en réponse directe aux besoins du marché du travail.
À Saint-Quentin, le SFER finance des parcours dans des secteurs porteurs tels que :
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L’industrie et la maintenance.
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La logistique et le transport.
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Les services à la personne et à la collectivité.
En s’inscrivant dans ce dispositif, les apprenants bénéficient non seulement de solutions gratuites, mais aussi d’un accompagnement renforcé pour favoriser leur insertion professionnelle.
